نتایج جستجوی «انتخاب سهام»

آموزش تحلیل باندهای بولینگر در نمودار قیمت

آموزش تحلیل باندهای بولینگر در نمودار قیمت

باندهای بولینگر (Bollinger bands)، که توسط جان بولینگر (John Bollinger) ایجاد شده یک اندیکاتور در تحلیل تکینکال است. این اندیکاتور کانالی را اطراف حرکات قیمت یک دارایی شکل می‌دهد. این کانال‌ها بر اساس انحراف معیار (Standard deviation) و میانگین متحرک (Moving average) بنا شده‌اند. باندهای بولینگر می‌توانند به شما برای زیر نظر گرفتن جهت روند،…

روش ارسال سفارش آنلاین و آفلاین در بورس

روش ارسال سفارش آنلاین و آفلاین در بورس

هماطنور که می‌دانید اینترنت، انقلابی بزرگ در معاملات جهانی به وجود آورده است و باعث شده تا حتی زندگی روزمره افراد هم به بستر اینترنت و استفاده از ابزارها و امکانات آن گره بخورد. بازار سهام نیز از این قاعده مستثنی نیست. یکی از نکات مهم برای فعالیت در بازار سرمایه، یادگیری نحوه ارسال سفارش…

بودجه (Budget)

بودجه (به انگلیسی Budget) تخمینی از درآمدها و هزینه‌ها در یک دوره زمانی مشخص در آینده است و معمولاً به صورت دوره‌ای تدوین و مجددا ارزیابی می‌شود. بودجه را می‌توان برای فرد، خانواده، گروهی از افراد، مشاغل، دولت، کشور، یک سازمان چندملیتی یا تقریباً هر چیز دیگری که می‌تواند درآمد و هزینه داشته باشد تنظیم…

شاخص قیمت مصرف‌کننده (Consumer Price Index)

شاخص قیمت مصرف کننده (به انگلیسی Consumer Price Index) به اختصار (CPI) معیاری برای سنجش میانگین وزنی قیمت‌های یک سبد کالا و خدمات مصرفی، مانند حمل و نقل ، غذا و مراقبت‌های درمانی است. شاخص قیمت مصرف کننده یا سی پی آی با در نظر گرفتن تغییرات قیمت برای هر مورد در سبد از پیش…

نظام سرمایه‌داری (Capitalism)

کاپیتالیسم یا نظام سرمایه‌‌داری یکی از معروف‌ترین سیستم‌های اقتصادی است که در آن افراد یا مشاغل خصوصی، مالک کالاهای سرمایه‌ای هستند. در ادامه این مقاله به ‌طور کامل به شرح کاپیتالیسم، اهداف این سیستم، مزیت‌ها و معایب و کشورهایی که از کاپیتالیسم به‌منظور هدایت اقتصاد خود استفاده می‌کنند، خواهیم پرداخت. نکات کلیدی نظام سرمایه‌داری یا…

آیا شغل‌تان به لحاظ روحی و روانی مناسب شماست؟ این 18 سوال را از خودتان بپرسید

آیا شغل‌تان به لحاظ روحی و روانی مناسب شماست؟ این 18 سوال را از خودتان بپرسید

این روزها، اکثر افراد شاغل شغل‌شان را دوست ندارند. آنها در محیط کار خوشحال نیستند. گاهی اوقات آنچنان سخت نیست که بفهمید یک محیط کاری بیش از این که مفید باشد مضر است. اما اکثر مواقع نشانه خاصی وجود ندارد. ما تنها احساس نارضایتی مبهمی را تجربه می‌کنیم و از چگونگی ایجاد شدن و دلیل…