چارلی مانگر، سرمایهگذار موفق و شریک وارن بافت است.
توصیههای او برای سرمایه گذاری و زندگی، مورد توجه بسیاری از افرادی قرار گرفته که به دنبال رشد فردی و سرمایهگذاری موفق هستند.
25 نکته که میتوان از نحوه تفکر چارلی مانگر آموخت یا راهنمای سادهای برای این که «اگر در دستتان چکشی دارید، همهچیز را به شکل میخ نبینید و بر سرش نکوبید»
عناوین مطلب:
خلاصه کتاب Poor Charlie’s Almanack
این کتاب نوشته Charlie Munger و Peter Kaufman یکی از بهترین و موثرترین کتابها برای درک نحوه تفکر اصیل و فرآیندهای فکری چارلی مانگر است.
او در این کتاب از چگونگی و چرایی و نحوه تفکرش مینویسد و روی یادگیری اصول و مبانی فکری تأکید میکند تا بهتر بتوانیم بر مشکل «ارائه یک راهکار برای همه مشکلات» فائق آییم.
این کتاب ارزشمند باعث میشود دگرگونی اساسی در نحوه تفکرتان بروز کند.
چارلی یکی از طرفداران اندیشههای سیسرو (فیلسوف باستانی رواقیگری) بودهاست و همواره اندیشههای او را در زندگیاش به کار بردهاست.
چهار اصل مهم سیسرو از نگاه چارلی شامل «آموختن در تمام عمر، بهتر شدن با بالاتر رفتن سن و سال، صبوری کردن و هرگز شکایت نکردن» بودهاست.
چارلی یکی از بهترین افراد در «تمرکز روی کاری که الان داریم» و پرهیز از حواشی اطراف آن به شمار میرود. در بیشتر موارد او کاری را تا آخرش میرسانید تا متوجه شود که به آن علاقه دارد یا نه.
چارلی مانگر چهار ستون اصلی برای فکر کردن و ساختن مدل ذهنیاش داشته است که شامل آمادگی، انضباط، صبوری و تصمیمگیری مؤثرش میشده است.
کمی عمیقتر – از نگاه چارلی مانگر
مشوقها بسیار قدرتمندند.
از مشوقها میتوان برای تغییرات گسترده در ذهن و رفتار دیگران استفاده کرد.
نکته مهمتر این است که از دیدگاه چارلی، استفاده از مشوقها برای تغییرات رفتاری، اتفاقا بسیار پیشپاافتاده و بدیهی است، در حالی که بیشتر افراد هرگز از این عامل استفاده نمیکنند.
اما باید توجه داشت که پاداش و مشوقی که دیر به فرد داده شود، عمدتا در انگیزش او تأثیر چندانی نخواهد داشت و بنابراین مهم است که تشویق برای شکل دهی رفتار، درست در زمان خودش ارائه شود.
رفتارهای ما، چه خوب و چه بد، در اثر تشویقها و پاداشها، در طول زمان، به عادت تبدیل میشوند.
بنابراین از پیش در مورد این که دوست دارید چه رفتاری را به عنوان عادت دریافت کنید، فکر کنید و پاداشش را هم از پیش آماده کنید.
اما در این میان مراقب فریب ذهنی هم باشید. ما انسانها تمایل شدیدی به دور زدن سیستم و «بازی کردن» با آن داریم و ممکن است به سادگی بتوانیم رفتاری را «در ظاهر» رعایت کنیم تا پاداش دریافت کنیم.
به خصوص در فرهنگ کاری غرب و فلسفه Fake it till Make it رخداد چنین چیزی بسیار محتمل است.
برای عادت سازی در خویشتن هم باید به همین روش مراجعه کرد. برای رفتار درست، جایزه و پاداشی در نظر بگیرید. هر چند بهتر است قبل از پاداش دادن به خود برای کارهای دلپذیر، کارهای ناخوشایند، اما ضروری را انجام دهید.
ساختن رفتارهای جدید و عادتهای درست، بسیار کند و زمانبر است و نیازمند تعهد به خود و پشتکار و ادامه دادن مسیر.
هر چه زودتر شروع به ساختن یک عادت جدید کنید، بهتر است.
در ارزیابی افراد و شرکتها، به خصوص در بحث سرمایهگذاری، حواسمان باشد که ما تمایل داریم ایرادات اشخاص و شرکتهایی را که دوست داریم، نادیده بگیریم.
معمولا این نادیده گرفتن دو طرفه است، یعنی اشخاص دیگری هم که با ما رابطه صمیمانه دارند، ممکن است در همین تله بیفتند.
سوی دیگر طیف، نادیده گرفتن خوبیها و فضیلتهای افراد و شرکتها و محصولاتی است که از آنها خوشمان نمیآید.
ما عمدتا تمایل داریم آموختهها و انگارههای ذهنیمان را، سالهای سال حفظ کنیم و به ندرت میتوان شخصی را یافت که بتواند مدل ذهنی و انگارههای ذهنیاش را از نو ارزیابی و بازبینی کند و دوباره در مورد آنها بهتر بیندیشد و قضاوت کند و نتایج به روز تری بگیرد.
عمدتا در برخورد اول، ما تصمیممان را گرفتهایم.
چارلی معتقد است این مدل نگاه به دنیا ممکن است باعث شود فرصتهای بسیاری را از دست بدهیم: «رویکرد کنجکاوانه و نگاه یادگیرندگی دائمی به زندگی داشتن، باعث میشود همیشه زندگی شاد و موفقی داشته باشیم.»
برای حل مسائل، داشتن «چندین مدل ذهنی» بسیار مهم است. مهم است که فقط از یک زاویه به زندگی که ذاتا غیرقابل پیشبینی و پیچیده است نگاه نکنیم و هر مسئلهای را با رویکرد برعکس کردن» دنبال کنیم.
یعنی به جای تمرکز روی راهکار، از خود مسئله شروع کنیم و ببینیم این سؤال از کجا به وجود آمدهاست، چگونه قابل شکستن به اجزای آن است و به صورت «کلی» به چه چیزهایی اشاره میکند.
از دیدگاه چارلی، یکی از بهترین علوم و دانشهایی که باید به آن مجهز شد، «روانشناسی» است. فهمیدن دقیق رفتار انسان و نوع رفتار او در مناسبتها و وقایع مختلف و نیز دانستن این که چه بخشی از رفتار انسانی «منطقی» و چه بخشهایی از آن «غیرمنطقی» است، برای تصمیمگیری و قضاوت و ارتباط با افراد بسیار مهم است.
چارلی در مورد افراد همواره به رویکرد اصلی خودش «برعکس کردن» (Invert) معتقد بود: من قضاوت خوبم روی افراد را مدیون جمع کردن تکههای قضاوتهای نادرست در مورد آنها و سپس ارزیابی دقیق روشهایی هستم که نتایج مشابهی با دیگران در مورد آنها نگیرم.
چارلی در مورد مسائل زندگی هم رویکرد «چند مدل ذهنی» را پیش میکشد: مسائل زندگی چندبعدی هستند و با یک عینک خاص و با یک رویکرد خاص نمیتوان به همه آنها نگاه کرد.
بهتر است چندین حالت مختلف برای نگاه به آنها داشته باشیم. حتی بزرگترین معضلات زندگی هم با همین نگاه قابل حل هستند.
فهم انسان از جهان، عمدتا وابسته به موقعیت است. چارلی معتقد بود هر شخصی با یک نوع ذهنیت و روش تفکر هم ممکن است در موقعیتهای مختلف، افکار متفاوتی به ذهنش برسند و نتایج کاملا متفاوتی بگیرد.
این جا هم روش «برعکس کردن» چارلی کار میکند. موقعیت را تا جای ممکن عوض کنید تا نتیجه بهتری به دست بیاورید.
از کتاب Poor Charlie’s Almanack چه چیزی میآموزیم؟
روشنی ضمیر چارلی در تفکر و دید وسیعی که به جهان دارد، را برای تصمیمگیری بهتر و مؤثرتر و زندگی با تمام وجود، در عالیترین معنای خویش را از خواندن این کتاب آموختیم.
روش تفکر چندگانه و برعکس کردن مشکلات بزرگ و مسائل عمیقی که در زندگی روزمره با آنها روبرو هستیم و نیز لزوم و اهمیت تهیه چکلیستها و مراجعه مستمر به آنها برای کاهش خطاهای ذاتی ذهن انسان در تصمیمگیری، تقریبا در همه عرصهها، درسهای مهمی هستند که با یک بار خواندن کتاب کامل نمیشوند و باید بارها و بارهای متوالی به کتاب مراجعه و این درسها را بازآموزی کرد.
حال به سراغ آموختههای اصلی کتاب برویم.
نکاتی از کتاب چارلی مانگر
هدف اصلی این کتاب کمک کردن به «تصمیمگیری» بهتر، سرمایهگذاری بهتر و درک بهتر زندگی است. این هدف از طریق فهم بهتر طبیعت بشری و حقایق زندگی میتواند محقق شود.
سرمایهگذاری موفق چارلی، برآیند نحوه زندگی و نوع نگاه او به دنیای اطرافش بودهاست.
- دانستن این که چه تصمیمی نباید بگیریم، از این که چه تصمیمی باید گرفته شود، مهمتر و حیاتیتر است.
- خودتان را با تحلیل و فهم و تصمیمگیریهایتان محک بزنید، نه نتیجه تصمیمهایتان.
- همیشه به دنبال این باشید که از اشتباهات دیگران بیاموزید.
- هیچ کس در مورد خروجیهای بعدی تصمیمهایش نمیاندیشد، پس شاید مزیت اصلی این باشد که در مورد پیامدهای تصمیمهایتان، خوب بیندیشید.
- در هر کاری وارد شدید، سه چیز را در نظر بگیرید: هرگز چیزی را نفروشید که خودتان هم حاضر نیستید آن را بخرید، برای کسی کار نکنید که برایش هیچ احترامی قائل نیستید و همیشه با کسانی کار کنید که از کار کردن با آنها «لذت» میبرید.
- یادگرفتن «بالعکس کردن» مشکلات و تصمیمها، آنچنان عاقلانه نیست. به جای آن سعی کنید بیاموزید «دقیقا» چه چیزهایی نمیخواهید اتفاق بیفتد و با هر هزینهای که داشت، از وقوع آن جلوگیری کنید.
- نتایج بزرگ و شگفتانگیز، معمولا حاصل و برآیند اقدامهای کوچک و پیوسته است.
- آموختن نقد بیرحمانه افکار خود، از بزرگترین فضیلتهایی است که میتوانید بیاموزید.
- کسب خرد و خردورزی، یک وظیفه اخلاقی است.
- شخصا فکر میکنم هرگز نمیتوانم عقیده درستی داشته باشم، مگر اینکه نسبت به منتقدان آن عقیده، دلایل بهتری داشته باشم.
- همیشه فقط روی وظیفهای که به شما محول شدهاست کاملا متمرکز شوید و از حواشی بپرهیزید.
- اگر کاری را برای اولین بار به عهده میگیرید، هر چقدر هم که ناچیز و کماهمیت باشد، آن را با تمام وجود و به درستی انجام دهید.
- سادگی، نهایت و نقطه پایان چیزی است، نه نقطه آغازین آن.
- بهتر است یک کسب و کار عالی با قیمت مناسب داشته باشید، تا یک کسب و کار مناسب با قیمت عالی (کیفیت کار مهمتر است.)
- بیشتر از انجام دادن، زمان را صرف فکر کردن و مطالعه و یاد گرفتن کنید.
- شور و اشتیاق برای انجام هر کاری، شاید حتی مهمتر از قدرت تحلیل و ذهنی باهوش باشد.
- هر چقدر که خشمگین نشدن و کنترل آن فضیلت است، توانایی بروز خشم زمانی که باید، نیز فضیلت مهمی است.
- اصلیترین مهارت ما این است که فرصتی را که یکبار ممکن است سراغمان بیاید را بشناسیم: فرصتها به سراغ ذهنهایی میآیند که از پیش آمادگیاش را داشته باشند.
- برای به دست آوردن دو چیز «همیشه» باید مبالغی بپردازیم: آدمهای کار درست و کسب و کارهای خوب و با کیفیت
- فریب ندادن خودمان، جزو بهترین ذهنیتهایی است که باید داشته باشیم. ذهنیتی که به دلیل نادر بودن، اتفاقا بسیار قدرتمند است.
- اگر به خاطر رفتار واقعیتان از یک گروه از افراد کنار گذاشته میشوید، گروهتان را عوض کنید.
شما در بورس، علاوه بر خرید و فروش سهام:
- میتوانید در داراییهایی مانند طلا و مسکن سرمایهگذاری کنید
- در صندوقهای سرمایه گذاری بدون ریسک، سود ثابت بگیرید
برای شروع سرمایهگذاری، افتتاح حساب رایگان را در یکی از کارگزاریها انجام دهید:
نام شرکت | ویژگیها | امتیاز | لینک ثبتنام |
---|---|---|---|
کارگزاری آگاه |
|
برای سرمایهگذاری و معامله موفق، نیاز به آموزش دارید. خدمات آموزشی زیر از طریق کارگزاری آگاه ارائه میشود: